Si tenemos en cuenta que el motor que hace funcionar una empresa son sus trabajadores, estos deben poseer las mejores cualidades para que todo marche de forma satisfactoria.
En MEP-Projects se tienen muy en cuenta las cualidades que poseen los trabajadores, sobre todo en el momento de selección de personal, siendo algunas de ellas decisivas para acogerlos en nuestro equipo.
El perfil más demandado en nuestra empresa posee las siguientes características y cualidades.
Titulación.
Para poder formar parte del equipo de MEP-Projects debe poseer alguna de las siguientes titulaciones: (También se tendrán en cuenta las titulaciones obtenidas con el antiguo plan de estudios, siendo estas Licenciaturas o Diplomaturas).
- Graduado/a en Ingeniería Eléctrica.
- Graduado/a en Ingeniería Electrónica.
- Graduado/a en Ingeniería Informática.
- Graduado/a en Ingeniería de Telecomunicaciones.
- Graduado/a en Ingeniería Civil.
- Graduado/a en Ingeniería de la Edificación.
- Graduado/a en Arquitectura.
Otras titulaciones.
Otros títulos que se tienen en cuenta en nuestra empresa son los siguientes:
- Título B1 en Inglés (No se tendrá en cuenta del tipo de certificado del título).
- Título B1 en Francés (No se tendrá en cuenta el tipo de certificado del título).
Habilidades.
Aunque no se disponga de titulación para ello, en MEP-Projects se valora positivamente la posesión de las siguientes habilidades:
- Poseer un buen nivel de Inglés, tanto leído, escrito, como hablado. (Principalmente utilizado en negociaciones).
- Poseer un buen nivel de Francés, tanto leído, escrito, como hablado.
- Tener conocimientos sobre los siguientes softwares: ETAP, EPLAN, AUTOCAD, REVIT y DIGSILENT.
Aptitudes.
Otro punto a tener en cuenta en la selección del personal son las aptitudes personales. En MEP-Projects se valorará de forma favorable la posesión de las siguientes aptitudes:
- Tener iniciativa propia.
- Saber trabajar en equipo.
- Ser resolutivo ante problemas o situaciones de presión.
- Ser responsable con el trabajo a realizar.
- Poseer capacidad de innovación.
- Ser versátil.
- Ser sociable y comunicativo.
- Tener espíritu de superación.